Im Arbeitsrecht ist es entscheidend, frühzeitig klare und rechtssichere
Lösungen zu gestalten, um Konflikte zu vermeiden. Ob bei Arbeitsverträgen,
Kündigungen oder Abfindungen – ich berate Sie kompetent und individuell,
sowohl auf Arbeitnehmer- als auch auf Arbeitgeberseite.
Meine Leistungen im Überblick
- Arbeitsvertrag:
Beratung bei der Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen, einschließlich der Regelung von Arbeitszeiten, Vergütung und Kündigungsfristen. - Beratung hinsichtlich Elternzeit und Mutterschutz
- Betriebsverfassungsrecht:
Unterstützung bei der Anwendung und Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechten. - Kündigungen und Kündigungsschutz:
Prüfung der Rechtmäßigkeit von Kündigungen und Vertretung in Kündigungsschutzverfahren. - Lohnfortzahlung/ Gehaltsstreitigkeiten:
Beratung und Durchsetzung Ihrer Ansprüche. - Urlaubsanspruch & Entgeltfortzahlung:
Beratung zu Urlaubsansprüchen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und weiteren arbeitsrechtlichen Ansprüchen. - (Arbeits-)Zeugnis:
Beratung und Überprüfung von Zeugnisformulierungen sowie Durchsetzung Ihres Anspruches auf ein wohlwollendes Arbeitszeugnis.
Selbstverständlich stehe ich Ihnen auch bei allen anderen rechtlichen Fragen
und Problemen innerhalb meiner Tätigkeitsschwerpunkten gerne
zur Verfügung.